我们的企业哲学

我们是一个敏捷组织，着力于为未来的汽车开发高品质的软件解决方案，并不断地挑战和改善现有的解决方案。敏捷，是因为我们将最大的自我责任和客户利益放在第一位，而不是层次结构和委托链。

因此，无论我们的公司或团队的规模大小如何，我们都可以保持自治、灵活和快速反馈的能力。我们团队通常由不同专业领域的专家组成，他们共同为我们的客户开发可持续的解决方案。引用一位同事的话来说：“我们拥有一支世界级的团队。”

我们相信，只有当我们的员工喜欢他们所做的事情时，这种工作方式才能发挥作用。所以，为了做到这一点，我们的日常工作就是以这一系列原则为基础：

我们的组织结构图

我们的公司结构支持我们的工作方式。我们注重扁平的层次结构、以任务为导向的跨学科团队、积极面对错误的文化，最重要的是，在相互尊重和平等的前提下进行合作。

所以，可以说我们很乐意交流沟通，并且我们真的有很多交流沟通。